Fecha del Foro: 23 de Noviembre 2018/ 16:00 – 19:00 (Hora de México centro)
Moderador: Dr. Rigoberto García Contreras
Estimado participante.
En el siguiente foro podrás aportar comentarios valiosos al trabajo titulado:
LA INTERDISCIPLINARIEDAD ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LA PSICOLOGÍA. PSICOLOGÍA Y HABILIDADES DIRECTIVAS
AUTORES:
- José Antonio Beltrán Enríquez
- Filiberto Enrique Valdes Medina
- María Teresa Martínez Contreras
PAÍS: México
Instrucciones de participación
Debes aportar tu comentario en el siguiente orden:
- Comentario:(debes escribir tu comentario y estar atento a cualquier réplica del Autor para continuar la comunicación)
- Nombre:
-
- Si eres participante, (Debes escribir tu nombre comenzando por tu folio de participante, ejemplo: 8001-Pedro Martínez Martínez )
- Si eres el Autor, (Debes escribir la palabra AUTOR, ejemplo: AUTOR )
- Correo electrónico:(debes escribir tu cuenta de correo electrónico)
Cada que escribas un comentario en este foro, ya no será necesario escribir el nombre y correo electrónico por segunda vez, los datos se quedan guardados.
NOTA: el Autor estará atento para dar respuesta a las réplicas recibidas.
Silvia Dotres Zuñiga 8:56 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
A QUE CONCLUSIÓN PUDO ARRIBAR TRAS EL DESARROLLO DE SU INVESTIGACIÓN EN ESTAS TEMÁTICAS
( Autor-8050) 10:25 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Una de las conclusiones de esta investigación es poder difundir la falta de trabajo interdisciplinario que existe en diferentes ámbitos y sobre esto difundir también las ventajas de trabajar con apertura con especialistas de otras disciplinas.
Rigoberto García Contreras 9:55 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Estimados colegas, sean bienvenidos al 8° Congreso Internacional de Competitividad Organizacional en su modalidad virtual. Su participación en esta mesa de trabajo es muy valiosa.
Damos comienzo con la mesa «Competitividad y el Factor Humano».
Mucho éxito para todos.
autor 10:02 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
buenas tardes a todos
8235-Libys Martha Zuñiga Igarza 10:13 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
El tema de la psicología organizacional es importante para desarrollar empresas competitivas, pero no muchos empresarios entienden del tema. Es por ello que estos temas debería desarrollarse en mayor cantidad y profundidad para que se develen sus potencialidades en materia de administración de recursos humanos!!!!
8050-José Antonio Beltrán Enríquez 11:18 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Es deber considero yo de los que conocemos ambas disciplinas (organizacional y la psicología) realizar acciones para como tu dices Martha develar el potencial de estos trabajos interdisciplinarios.
8074-Claudia Cruz Velázquez 10:20 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Buenas tardes. En relación al trabajo de investigación, consideró importante esta interdisciplinariedad entre la administración y la psicología porque permite determinar habilidades necesarias en el área laboral.
8050-José Antonio Beltrán Enríquez 11:12 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Así es Claudia entre las habilidades que mencionas están las HABILIDADES DIRECTIVAS, si los directivos no identifican sus patrones de pensamiento y comportamiento esto podría afectar su estilo de liderazgo.
Jorge Marcos Medina Sánchez 11:53 pm el noviembre 23, 2018 Enlace permanente
Es determinante en las organizaciones, la competitividad y un rasgo común que se le crítica a los egresados de carreras profesionales que tienen que ver con las estructuras mencionadas, sin lugar a dudas es la «toma de decisiones» las cuales tienen que ver con el liderazgo, asunto que en términos de multidisciplinariedad se desdeña desde los perfiles de egreso. Por ello valdría la pena tomarlo como un proceso formativo del futuro directivo.
8050-José Antonio Beltrán Enríquez 12:09 am el noviembre 24, 2018 Enlace permanente
De acuerdo Jorge, comentando y complementando al respecto de tu aportación: con la revolución digital que ya estamos viviendo las habilidades suaves serán elementos de gran importancia no sólo para la toma de decisiones de los directivos sino en general para toda su gestión como líderes. En todo esto puede ayudar la psicología.
Rigoberto García Contreras 1:02 am el noviembre 24, 2018 Enlace permanente
Gracias a todos por su participación y extiendo una felicitación por sus trabajos.